根据我校工会《关于开展2019年建设二级教职工之家考核评选工作的通知》安排，11月上旬我校二级教职工之家考评工作如火如荼的进行着。直属第二分工会所属的智慧校园建设中心、教师发展中心、档案馆、学术期刊社、中国财政发展协同创新中心工会小家经过认真梳理2017年10月—2019年10月建家材料，精心准备考评实地环境，用职工幸福度与归属感说话，最终通过2019年中央财经大学“模范教职工之家”考评验收。我分工会多次获得此项荣誉，不仅体现了校工会对我分工会工作的高度认可，更是对分工会全体职工和谐建家的巨大鼓舞。

先进之家----领导重视 全员齐心

分工会成立以来，得到了各小组部门领导的高度重视，坚持实行“两纳入”机制，即工会工作纳入部门工作议事日程、工会活动经费纳入办公经费预算，为分工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

在各部门领导的大力支持下，分工会小组积极探索教职工民主管理的有效途径，坚持和完善以全体教职工大会为基本形式的民主管理制度，建立健全政务公开制度，并积极引导教职工参与学校教代会的提案工作，鼓励教职工参与学校和部门内的各项建言献策工作，在各部门内部形成了良好的民主氛围。全体教职工积极参加工会组织的各项活动，为分工会进言献策，为部门添砖加瓦。领导的重视、群众的积极参与，使得分工会的工作健康顺利的开展。

温暖之家----情系职工 传播温暖

分工会始终以关注教职工工作生活，以为职工创建良好工作环境为目标，通过多种途径加大对教职工指导与关怀，以实际举措增强职工爱校、爱岗热情，引导职工树立主人翁意识，实现与学校同发展、共进步。为确保职工身心健康，我分工会多次组织教职工进行文体活动，组织开展包括乒乓球，排球，书法、插花、茶艺等多项活动，让教职工劳逸结合，提高生活质量。此外，在传统节假日期间，为职工发放慰问品，为教职工送上了一份份节日关怀。分工会积极探访调查困难教职工信息，想教职工所想，急教职工所急，第一时间解决职工最关心的问题，充分发挥工会组织“第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人”作用，引导教职工理性表达诉求，从源头上解决教职工困难，提高教职工幸福感。

学习之家----引导职工 精进能力

分工会建立以来，始终坚持在服务大局中求作为，在促进和谐中展现风采，围绕提高教职工工作能力，促进工作效率，组织了多项培训活动，不完全统计为提高教职工素质教育，大力开展师德建设，积极组织教师教学、科研交流等活动11项，对教职工能力的精进起到了良好的促进作用。

职工之家----经得起考验 听的下意见

本次验家工作由工会主席贺小海老师担任组长，顾文佳老师，陈绮文老师担任评委，分工会小组代表：教师发展中心王向文老师，档案馆王玉玫老师参加了汇报会。

考评组认真听取了分工会主席张芳老师做的近两年来分工会工作及建家活动的汇报，实地考察了教职工之家活动场所，翻阅了工会建家的支撑材料，对多部门组成的直属第二分工会的工作提出了很多建设性意见。张芳老师对各位评委老师提出的意见做了详细记录，也向考评小组提出工会建家活动中遇到的困难，希望能向上级部门反映，更好地支撑二级教职工之家的建设，并表示在今后的工作中发扬优点，坚持严谨的工作作风，改进不足。

我分工会近年获得的荣誉：

2013年获得“模范教职工之家”称号；2014年—2018年，历年工会工作先进单位。

直属单位第二分工会

2019年11月22日