12月27日下午，由管理科学与工程学院党总支书记贺小海任组长，统战部副部长李跃新、财务处处长陈志坚、应用数学学院党总支书记王德华以及学生代表陆静等为成员的全员育人工作考核小组一行5人到网络信息中心、数字化校园建设办公室进行全员育人工作的实地考察，叶新恩主任、林琼和周涛两位副主任及单位全体人员参加了本次全员育人考核座谈会。

汇报中，叶新恩主任简要介绍了本部门的基本情况，林琼副主任以“努力拓展服务途径，营造良好育人氛围”为题，分别从四个方面对部门两年来的全员育人工作成果进行了汇报。

网络信息中心、数字化校园建设办公室一直贯彻“以学生为本，为学生成长发展服务”的工作理念，把本单位工作与服务育人的目标有机结合起来，更好地履行工作职责，完成工作任务。目前，单位主要提供网络、一卡通、校内门户、电子邮箱等4大类，近20小项面向个人用户的服务内容，服务对象包括两个校区的各类学生一万五千多人；教职员工、临时用工人员和家属两千多人。另有多个面向部门用户的网络服务项目。

网络信息中心、数字化校园建设办公室不断开拓新的服务项目和服务领域，丰富服务手段。特别是在今年两部门合署办公以来，单位服务内容中面向个人用户的项目全部纳入校园网用户服务中心，并对服务流程进行了改革，全面推行 “一站式”服务，提高了服务质量。现在，无论教职员工办理哪种业务，只需持有效身份证件（校园卡、学生证或工作证、身份证）来校园网用户服务中心登记或提交申请，由用户服务中心的工作人员与相关科室及时沟通后，把处理结果在规定时间内反馈给申请人。这种一站式服务的工作方式，简化了师生员工办理业务的程序，也大大提高了工作效率。

听取工作汇报后，贺小海组长代表考核小组对我单位全员育人工作的开展和所取得的成果予以充分的认可，尤其对于建立网络实践基地为学生提供实习机会的做法表示肯定，并提出了很好的建议。

考核小组听取汇报

网络信息中心、数字化校园建设办公室将以本次全员育人考核工作为契机，不断完善服务内容和服务手段，进一步提升服务质量，为部门的全员育人工作开创新局面。